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深圳市靈活用工平臺(tái)服務(wù)有限公司是專業(yè)為企業(yè)提供酬勞結(jié)算、薪稅合規(guī)、完稅憑證、代扣代繳、財(cái)稅管理等服務(wù)。
靈活用工平臺(tái)讓企業(yè)與自由職業(yè)者的合作實(shí)現(xiàn)了整個(gè)智能證據(jù)鏈的串聯(lián)！
靈活用工平臺(tái)打破了以往自由職業(yè)者、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)和稅務(wù)監(jiān)管部門隔離的狀況，平臺(tái)給自由職業(yè)者們提供了能享受稅收優(yōu)惠的身份。賦予這些自由職業(yè)者一個(gè)個(gè)體工商戶的資格，讓他享受所有的稅收優(yōu)惠政策，實(shí)現(xiàn)一步到位！
靈活用工平臺(tái)通過委托代征的模式，讓自由職業(yè)者不用到稅務(wù)機(jī)關(guān)代開發(fā)票給平臺(tái)，而是由平臺(tái)統(tǒng)一匯總代開給自己列支成本。平臺(tái)幫自由職業(yè)者去報(bào)稅和申請(qǐng)發(fā)票，這些信息通過靈工平臺(tái)可以實(shí)時(shí)看到全量的數(shù)據(jù)，最新的數(shù)據(jù)！實(shí)際上就把整個(gè)的信息流打通，實(shí)現(xiàn)了整個(gè)智能證據(jù)鏈的串聯(lián)。
靈活用工平臺(tái)幫助企業(yè)降低用人成本，以及低成本解決合法合規(guī)稅務(wù)問題。通過“企業(yè)+平臺(tái)+用戶”的模式，可有效解決企業(yè)用人成本、稅務(wù)優(yōu)化、票據(jù)合規(guī)問題，同時(shí)解決自由職業(yè)者不交個(gè)稅的法律風(fēng)險(xiǎn)問題，可實(shí)現(xiàn)合法入稅，同時(shí)享受核定個(gè)稅優(yōu)惠稅率、增加收入，對(duì)企業(yè)和自由職業(yè)者來說是雙贏的選擇！
1.解決企業(yè)兼職和個(gè)人代理資金結(jié)算時(shí)公轉(zhuǎn)私銀行風(fēng)控風(fēng)險(xiǎn)和一對(duì)多的繁瑣；
2.解決兼職和個(gè)人代理難以提供票據(jù)給到企業(yè)，企業(yè)難以入賬，稅務(wù)成本大幅增加的困擾；
3.解決企業(yè)為兼職和個(gè)人代理代扣代繳個(gè)稅的繁瑣流程轉(zhuǎn)由平臺(tái)代扣代繳申報(bào)；
4.解決個(gè)人個(gè)稅勞務(wù)所得個(gè)稅20%~40%高稅負(fù)不愿承擔(dān)問題，個(gè)人在平臺(tái)內(nèi)視同個(gè)體經(jīng)營(yíng)者月收入10萬元內(nèi)享受個(gè)稅的核定減征或免征政策；
5.企業(yè)從平臺(tái)合規(guī)取得6%服務(wù)類增值稅專用發(fā)票，可做增值稅的抵扣和成本入賬降低企業(yè)所得稅！
6.為企業(yè)解決個(gè)人不愿交社保問題，為企業(yè)隔離解決勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)問題，企業(yè)少花錢個(gè)人多拿錢！最低成本辦大事！
靈活用工平臺(tái)憑何合法合規(guī)降低企業(yè)的成本？
合法性：平臺(tái)業(yè)務(wù)符合國(guó)家政策，受國(guó)家支持
政策一：《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》
第六條第五款：將“個(gè)人依法從事辦學(xué)、醫(yī)療、咨詢以及其他有償服務(wù)活動(dòng)……取得的所得”以及“個(gè)人從事其他生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的所得”納入“經(jīng)營(yíng)所 得”范疇。
第十五條：“從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，未提供完整、準(zhǔn)確的納稅資料，不能正確計(jì)算應(yīng)納稅所得額的，由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核定應(yīng)納稅所得額或者應(yīng)納稅額。
政策二：國(guó)家稅務(wù)總局公告2013年第24號(hào) 關(guān)于發(fā)布《委托代征管理辦法》的公告
第二條：稅務(wù)機(jī)關(guān)可根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》的要求，委托有關(guān)單位和人員代征零星、分散和異地繳納的稅收的行為。
政策三：政府機(jī)關(guān)支持
2019年8月1日：國(guó)務(wù)院辦公廳正式發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》，指出“互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)是生產(chǎn)力新的組織方式”，對(duì)優(yōu)化資源配 置……增加就業(yè)，都有重要作用”。2019年12月：國(guó)務(wù)院又發(fā)布了《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》，明確規(guī)定：“支持勞動(dòng)者通過臨時(shí)性、非全日制、季節(jié)性、彈性工作等靈活多 樣形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)”。2020年2月7日：人社部等四部委聯(lián)合發(fā)布意見指出，鼓勵(lì)企業(yè)靈活安排工作時(shí)間，鼓勵(lì)符合規(guī)定的復(fù)工企業(yè)實(shí)施靈活用工措施。
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