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隨著十四五規(guī)劃的落地執(zhí)行，逐漸放開了靈活就業(yè)人員在非戶籍地購買社保的權(quán)限，但是我們都知道靈活就業(yè)人員購只能購買職工醫(yī)療保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的。

如果靈活就業(yè)人員一旦失去工作，那么不僅面臨社保斷繳，還有可能失去基礎(chǔ)生活保障，這種情況怎么辦呢？

從2022年1月1日起，靈活就業(yè)人員也可購買失業(yè)保險(xiǎn)了，失業(yè)每月能領(lǐng)近2000元。

十四五規(guī)劃中明確“推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)向職業(yè)勞動者廣覆蓋”，廣東省率先試點(diǎn)。

01

個(gè)人也可購買失業(yè)保險(xiǎn)每月能領(lǐng)近2000元

2021年12月7日廣東省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳、省稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)了《廣東省靈活就業(yè)人員報(bào)名參加失業(yè)險(xiǎn)辦法（試行）》（粵人社規(guī)〔2021〕31號），就廣東省開展靈活就業(yè)人員報(bào)名參加失業(yè)險(xiǎn)試點(diǎn)給出明文規(guī)定。

政策原文：

http://hrss.gd.gov.cn/zcfg/zcfgk/content/post_3694511.html

廣州市、深圳市等大灣區(qū)9市的新業(yè)態(tài)就業(yè)員工、無雇傭關(guān)系的個(gè)體工商戶等靈活就業(yè)人員可按照自愿方式報(bào)名參加失業(yè)險(xiǎn)，滿足條件的依規(guī)享有失業(yè)險(xiǎn)的待遇。

01、哪些人可以參加失業(yè)保險(xiǎn)？

法定勞動年齡內(nèi)在我省從業(yè)的下列人員：依托電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)約車、網(wǎng)絡(luò)送餐、快遞物流等新業(yè)態(tài)平臺實(shí)現(xiàn)就業(yè)、但未與平臺或機(jī)構(gòu)等相關(guān)企業(yè)建立勞動關(guān)系的人員，以及無雇工的個(gè)體工商戶等。

02、需要繳多少錢？

靈活就業(yè)人員申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)不得低于失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系所在地級以上市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月平均收入高于失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系所在地級以上市上年度在崗職工月平均工資三倍的，以失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系所在地級以上市上年度在崗職工月平均工資的三倍為基數(shù)申報(bào)。

靈活就業(yè)人員首次參加失業(yè)保險(xiǎn)原則上以其參保前靈活就業(yè)十二個(gè)月的平均收入申報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按照國家和省規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率（當(dāng)前標(biāo)準(zhǔn)為1%）繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

其后每年7月申報(bào)一次繳費(fèi)基數(shù)，申報(bào)后本年7月至次年6月按該繳費(fèi)基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

首次參保時(shí)靈活就業(yè)不足十二個(gè)月的，按照實(shí)際就業(yè)月數(shù)的平均收入申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。

簡單以廣州市靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險(xiǎn)舉個(gè)例子解釋一下：

廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2100元，那么按照1%的基準(zhǔn)費(fèi)率，最低每月需要繳納21元，如果上一年度的月平均收入為5000元，那么每月需要繳納50元。

03、享受失業(yè)待遇的條件是什么？

參加失業(yè)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員同時(shí)符合下列條件失業(yè)的，可以按照《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇（不含省外戶籍人員一次性失業(yè)保險(xiǎn)金）：

（一）失業(yè)前本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年，或者不滿一年但本人有失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限的；

（二）非因本人意愿中斷靈活就業(yè)的：

1，無雇工的個(gè)體工商戶因疫情等非因本人意愿原因被要求停產(chǎn)停業(yè)1個(gè)月及以上的，或者執(zhí)照（許可證）被市場監(jiān)管部門暫扣不少于30天或者吊銷、注銷的；

2.所依托的靈活就業(yè)平臺單位被吊銷執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或提前解散、破產(chǎn)或停業(yè)整頓的；

3.所依托的靈活就業(yè)平臺單位不再提供靈活就業(yè)崗位的；

4.依托平臺單位靈活就業(yè)的從業(yè)人員，被平臺單位暫停服務(wù)資格連續(xù)30天及以上的；

5.參保人因病或因傷無法從事靈活就業(yè)的；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他因不可抗力非因本人意愿中斷靈活就業(yè)情形的。

（三）已辦理失業(yè)登記并有就業(yè)需求的。

04、能領(lǐng)多少錢？

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為現(xiàn)行規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)×90%。

如：目前廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元，失業(yè)人員每月可領(lǐng)取失業(yè)金：2100×90%。

05、怎么辦理失業(yè)保險(xiǎn)？

攜帶 （1身份證；2金融社保卡或本人銀行卡；3.失業(yè)原因相關(guān)材料等）去參保地主管的稅務(wù)機(jī)關(guān)去辦理參保的繳費(fèi)手續(xù)。

06、如何領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金？

失業(yè)后，可以到規(guī)定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或通過網(wǎng)上申請辦理（http://12333.gov.cn）等途徑辦理失業(yè)登記，

滿足條件的也到上述地址進(jìn)行申領(lǐng)。

失業(yè)金網(wǎng)上申領(lǐng)地址：

1、中國政府網(wǎng)：（救助-失業(yè)一件事-選擇所在城市）

http://gjzwfw.www.gov.cn/fwmh/oneMatter/index.do?serviceType=1&lifecycleCode=103

2、人力資源社會保障部官網(wǎng)：http://12333.gov.cn3

3、國家社會保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺http://si.12333.gov.cn/2284653.jhtml

4、手機(jī)“掌上12333”APP

02

靈活就業(yè)人員購買失業(yè)保險(xiǎn)權(quán)限放開對企業(yè)使用靈活用工有什么影響？

過去幾年間，我國靈活就業(yè)得到了迅速的發(fā)展。尤其在疫情期間，云經(jīng)濟(jì)爆發(fā)讓更多企業(yè)選擇改變傳統(tǒng)用工模式，進(jìn)一步促進(jìn)靈活就業(yè)的爆發(fā)。

據(jù)中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院發(fā)布的《中國靈活用工發(fā)展報(bào)告（2021）》顯示，2020年中國企業(yè)整體采用靈活用工比例達(dá)到55.68%，較2019年增加11%，以靈活就業(yè)為主的新就業(yè)形態(tài)已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)的新引擎。

與傳統(tǒng)用工相比，靈活就業(yè)的優(yōu)勢也很明顯。

對勞動者而言靈活就業(yè)讓勞動者就業(yè)方式選擇更加廣泛，幫助人力資源配置更加合理，充分發(fā)揮勞動者的市場價(jià)值；對企業(yè)而言，降低用工成本是企業(yè)使用靈活用工的驅(qū)動力，因?yàn)橐咔榈挠绊憽⒔?jīng)濟(jì)下行，企業(yè)經(jīng)營壓力逐漸增大，降本增效成功企業(yè)用工實(shí)踐中的重要訴求。

但是綜合廣東省印發(fā)的《廣東省靈活就業(yè)人員報(bào)名參加失業(yè)險(xiǎn)辦法（試行）來看，失業(yè)保險(xiǎn)權(quán)限逐漸放開可能也會對平臺企業(yè)產(chǎn)生有一定影響：

1、用工成本的增加

從文件中第一章的第四條可以看到，文件“鼓勵新業(yè)態(tài)平臺對其平臺從業(yè)人員繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)予以補(bǔ)助。”

為期兩年的試點(diǎn)，或?qū)⒃黾悠脚_企業(yè)的用工成本。

按照國家和省規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率（當(dāng)前標(biāo)準(zhǔn)為1%），如果一個(gè)平臺從業(yè)人員每月繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用為20元，根據(jù)文件“鼓勵企業(yè)為平臺從業(yè)人員在繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)予以補(bǔ)助。”來看，平臺企業(yè)可能不會增加太大的用工成本。

但是從企業(yè)為標(biāo)準(zhǔn)勞動者繳納失業(yè)保險(xiǎn)對比分析，標(biāo)準(zhǔn)勞動者的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用將由企業(yè)全額繳納，靈活用工仍是企業(yè)降本增效的最佳方式。

2、支持工作的增加

從文件第三章，對靈活就業(yè)人員繳納失業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)提供資料方面，企業(yè)在支持方面的工作也會有所增加：

1、失業(yè)保險(xiǎn)基數(shù)核定按照靈活就業(yè)人員前12個(gè)月或?qū)嶋H取得收入的本人月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，通過平臺獲取數(shù)據(jù)最便捷，平臺應(yīng)為個(gè)人提供數(shù)據(jù)支持。

2、參加失業(yè)保險(xiǎn)的人員，未與平臺簽訂勞動合同，且取得平臺的服務(wù)資格，平臺應(yīng)提供服務(wù)資格確認(rèn)手續(xù)。

3、未來靈活就業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇時(shí)，平臺應(yīng)配合個(gè)人提供相關(guān)手續(xù)，以及申領(lǐng)的部分工作。